Carrières chez June

Venez bâtir June.

Nous sommes une petite équipe de CPA et d'ingénieurs qui bâtit une IA produisant du travail qu'un professionnel accepte de signer. Nous sommes innovants, nous avons des revenus, et nous bâtissons la prochaine grande entreprise technologique canadienne.

Ce que c'est de travailler ici

Petite équipe, vrai produit.

Vous livrez dès la première semaine.

De vrais cabinets utilisent June aujourd'hui. Votre code leur parvient le jour où vous l'écrivez.

Vous êtes maître de la portée.

Nous vous donnons le problème et la contrainte. La façon de le construire vous appartient.

Vous apprendrez la comptabilité pour de vrai.

Les fondateurs sont des CPA venus de Deloitte et BDO. Cette expertise du domaine se cumule pour le reste de votre carrière.

Nous bâtissons quelque chose de neuf.

La catégorie est jeune et bouge vite. Vous aurez un vrai mot à dire sur la suite, pas un cahier de charges transmis d'en haut.

Postes ouverts

Nous embauchons.

Si vous êtes excellent et que rien ici ne correspond, utilisez la candidature générale ci-dessous.

Ingénieur

Temps pleinToronto, Montréal ou à distance au CanadaNouveau diplômé à senior

Vous seriez responsable d'une vraie portion du produit dès le premier jour et vous travailleriez directement avec les CPA fondateurs sur la suite de June.

Ce que vous ferez

Prendre en charge des pans du produit de bout en bout: modèle de données, API, interface et le comportement de l'IA derrière.
Concevoir les garde-fous qui rendent les résultats de l'IA défendables, chaque chiffre étant tracé jusqu'à une donnée source.
Travailler sur les intégrations comptables: QuickBooks maintenant, Xero et Sage ensuite.
Mener l'embauche en ingénierie à mesure que nous grandissons. Vous fixez la barre et choisissez l'équipe qui suivra.

Ce que nous cherchons

De solides bases et la preuve que vous construisez de bout en bout: des stages exigeants, un projet que des gens utilisent, de l'open source, de la programmation compétitive.
De l'aisance avec l'exactitude des données: SQL, conception de schémas, et l'instinct de savoir où les chiffres dérapent.
Vous avez déjà construit avec des grands modèles de langage et vous avez des opinions sur les endroits où il faut les encadrer.
Waterloo en informatique ou en génie logiciel, ou un programme comparable, est un atout.

Ce que nous offrons

De l'équité de membre fondateur.
Un salaire concurrentiel, révisé au moment de la levée de fonds.
Un accès direct aux fondateurs, sans intermédiaire entre vous et la décision.

Notre processus d'embauche

Une entrevue simple et un exercice pratique sur quelque chose que vous avez déjà construit: le problème que ça réglait, pourquoi votre solution fonctionnait, et comment vous avez géré la sécurité. Aucune énigme au tableau blanc.

Postuler à ce poste

Développement des affaires

Temps pleinToronto, Montréal ou à distance au CanadaDébut de carrière à expérimenté

Vous seriez responsable de la façon dont June rejoint les cabinets comptables, du démarchage aux démonstrations, aux projets pilotes et à la signature, en travaillant directement avec les fondateurs sur tout le volet commercial.

Ce que vous ferez

Prendre en charge le haut de l'entonnoir. Nous avons déjà une liste de cabinets et de directeurs financiers fractionnés à démarcher: vous la travailleriez, décrocheriez les rencontres et continueriez de l'enrichir.
Faire les démonstrations vous-même. Vous connaîtrez assez bien le produit pour montrer à un associé ses propres chiffres en direct.
Mener les projets pilotes de la première conversation à la signature, et gérer le pipeline de bout en bout.
Ramener ce que vous entendez vers le produit. Vous serez plus proche du marché que quiconque ici.
Rédiger le manuel que suivront les prochaines embauches commerciales, et aider à les recruter.

Ce que nous cherchons

Vous avez vendu quelque chose de difficile, ou bâti quelque chose à partir de rien: une jeune entreprise, une agence, un projet étudiant. De vrais enjeux, pas un titre.
Vous écrivez bien. Le démarchage à froid est un métier d'écriture avant d'être un métier de vente.
Vous pouvez essuyer des refus toute la journée et devenir meilleur chaque fois.
Une vraie curiosité pour la comptabilité et la finance. Vous parlerez à des CPA capables de voir en une question si vous avez fait le travail.
Un biais pour l'action plutôt que le processus. Il n'y a pas encore de manuel, et c'est justement le mandat.

Ce que nous offrons

De l'équité de membre fondateur.
Un accès direct aux fondateurs, sans intermédiaire entre vous et la décision.

Notre processus d'embauche

Une entrevue simple et un court exercice pratique: choisissez un cabinet que vous voudriez comme client de June et montrez-nous comment vous obtiendriez la rencontre. Aucun jeu de rôle, aucune question piège.

Postuler à ce poste

Postuler

Dites-nous ce que vous voudriez bâtir.

Que vous postuliez au poste ci-dessus ou que vous vous présentiez simplement, c'est le même formulaire. Un fondateur lit chaque candidature.